Informationen zu meiner Person
Als Diplom-Sozialpädagogin berate ich seit 1993 Kinder und Jugendliche, Paare und Familien. Ein weiterer
Schwerpunkt meiner beruflichen Tätigkeit liegt im Personal- und Organisationsbereich (seit 2005).
Meine Qualifikationen
- Master Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management (Universität Passau)
- Coach (DGfC)
- Systemische Therapeutin (SG)
-
Familien- und Systemaufstellerin (DGfS)
- Logotherapeutin (DGLE)
- Traumazentrierte Fachberaterin (FIFAP)
- Geprüfte Fachtrainerin BDVT (Organisationsentwicklung)
- Energetische Psychotherapie nach Dr. Fred Gallo EDxTM - Level I+II
- Zertifikat Sexuologische Basiskompetenzen / Sexualberatung (DGfS)
Katholische Hochschule (KatHO) NRW
Lehrauftrag in Systemische Beratung seit Sommersemester 2013
Fachbereich Sozialwesen (Abteilung Paderborn)
Gertrud-Luckner-Preis 2016
Wissenschaftspreis des Deutschen Caritasverbandes für meine Masterarbeit:
Partizipative Führungskultur in Non Profit-Unternehmen. Mit dem Roundtable die Ressourcen
von Mitarbeitenden optimal nutzen
Partizipation von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Non Profit-Unternehmen. Vor dem Hintergrund ihrer langjährigen beruflichen Tätigkeit setzt sich die Verfasserin mit der Frage auseinander, wie die Beteiligung von Mitarbeitenden in Organisationen systemisch-strukturell verankert werden kann. Ein besonderes Anliegen ist ihr die werteorientierte Ausrichtung von Unternehmen, deren Führungskultur zunehmend von ökonomischen Rahmenbedingungen beeinflusst wird. Die Verfasserin plädiert für ein ganzheitliches Verständnis von Führung. Mit dem Roundtable als Reflexions- und Beratungsinstrument können Non Profit-Unternehmen eine optimale Nutzung der Ressourcen ihrer Mitarbeitenden erzielen. Dies wird den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit der Organisationen nachhaltig sichern.